mercoledì, 5 Novembre , 2025

Stranieri: assegni familiari anche se i congiunti risiedono all’estero

Nell’Ordinanza n.4163 del 14 aprile 2015, il Tribunale di Brescia ha affermato che i lavoratori stranieri hanno diritto agli assegni familiari anche per i...

Lavorare per il partner non esclude il diritto alla retribuzione

Nella Sentenza n.19304 del 29 settembre 2015, la Corte di Cassazione ha chiarito che l’eventuale legame affettivo tra dipendente e datore di lavoro non...

La Regione Lazio riduce l’addizionale Irpef per la fascia di reddito intermedia

La Regione Lazio ha ridotto l'addizionale Irpef per la fascia di reddito intermedia - tra i 28mila e i 35mila - ne beneficeranno circa...

Quando praticare uno sport rischioso per la salute può giustificare il licenziamento

Praticare uno sport pericoloso può costare il licenziamento. E’ quanto disposto dalla Corte di Cassazione nella sentenza n.144 del 9 gennaio 2015. Il caso di...

Co.Co.Co. abolite entro la fine dell’anno

Nelle intenzioni espresse in questi giorni dal Governo, il recepimento in chiave legislativa del Jobs Act segnerà la definitiva cancellazione di tutte le forme...

A maggio il nuovo servizio dell’Inps per calcolare la futura pensione

Nel corso di un convegno sul lavoro organizzato ieri a Milano dalla Confapi industria, il Presidente dell’Inps,  Tito Boeri, ha annunciato che dal mese...

Sempre meno i giovani assunti con contratto di apprendistato

In Italia, sempre meno aziende ricorrono allo strumento dell’apprendistato. Ad aprile 2015, infatti, solo il 2,4% dei giovani in possesso di un impiego risulta inquadrato...

Cassazione, il dipendente ancora in servizio non può rinunciare al Tfr

Nella sentenza n.23087 dell’11 novembre 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che deve ritenersi nulla la rinuncia siglata dal lavoratore avente ad oggetto...

Dall’Inail oltre 267 milioni per le imprese che investono in sicurezza

Pubblicato lo scorso 19 dicembre il nuovo “Bando Incentivi Isi 2014”, con il quale l’Inail ha messo a disposizione delle aziende oltre 267 milioni...

Illegittime le clausole di risoluzione automatica del rapporto di lavoro

Nel ribadire la nullità delle clausole contrattuali che qualifichino come “dimissioni automatiche per fatti concludenti” l’assenza ingiustificata del dipendente protratta per un determinato periodo,...