Autoliquidazione Inail: tasso di interesse e scadenze per la rateizzazione del premio

Nell’approssimarsi della scadenza dell’autoliquidazione Inail, l’Istituto, nella nota prot. n.387/2015, ha informato gli utenti che il Dipartimento del Tesoro del Ministero dell'Economia e delle...

I post offensivi legittimano il licenziamento

Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...

La casella di posta elettronica dell’ex dipendente deve essere chiusa

Con il Provvedimento n.450/2015, l’Autorità Garante della Privacy ha chiarito che le caselle di posta elettronica aziendale dei lavoratori vanno chiuse al momento della...

Co.Co.Co. abolite entro la fine dell’anno

Nelle intenzioni espresse in questi giorni dal Governo, il recepimento in chiave legislativa del Jobs Act segnerà la definitiva cancellazione di tutte le forme...

Illegittime le clausole di risoluzione automatica del rapporto di lavoro

Nel ribadire la nullità delle clausole contrattuali che qualifichino come “dimissioni automatiche per fatti concludenti” l’assenza ingiustificata del dipendente protratta per un determinato periodo,...

Cittadini stranieri: è illegittimo subordinare l’assistenza al possesso della carta di soggiorno

Nella sentenza n.22 del 27 febbraio 2015 la Corte Costituzionale ha stabilito che è discriminatorio richiedere agli extracomunitari il possesso della carta di soggiorno,...

Corte Ue: l’obesità può essere causa di discriminazione sul lavoro

In una sentenza dello scorso 18 dicembre (1), la Corte di Giustizia Europea, pur ribadendo che l’obesità, di per sé, non possa costituire fonte...

Novità in vista per apprendistato e contratti a termine

Il processo di riforma del mercato del lavoro sembra non subire soste, anche se le modalità di rinnovamento risultano, a volte, del tutto incoerenti. A...

Legittimo il controllo del dipendente attraverso il Gps installato nell’auto aziendale

Nella sentenza n.20440 del 12 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente in seguito al suo...

Jobs Act: tutele crescenti e il dubbio di costituzionalità

Il traballante sistema di pesi e contrappesi che ha caratterizzato, a partire dalla entrata in vigore dello statuto dei lavoratori del 1970, il mondo...