Le novità attese per licenziamenti, contratti a tutele crescenti e disoccupazione
Dopo la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del c.d. Jobs Act, sono iniziate in questi giorni le discussioni sui provvedimenti con i quali il Governo...
Troppi scherzi possono giustificare il licenziamento
Nella sentenza n.2904 del 13 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un lavoratore in seguito ai numerosi...
L’Unione Europea tutela la salsa all’amatriciana
Da oggi la salsa all’amatriciana è un prodotto riconosciuto dall’Unione Europea con il marchio di “Specialità Tradizionale Garantita (STG)” . Lo annuncia l’europarlamentare di...
Tfr in busta paga: è un fallimento totale
Totale fallimento per l’operazione Tfr in busta paga. Secondo la stima compiuta dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, su circa milione di retribuzioni...
Sempre meno i giovani assunti con contratto di apprendistato
In Italia, sempre meno aziende ricorrono allo strumento dell’apprendistato.
Ad aprile 2015, infatti, solo il 2,4% dei giovani in possesso di un impiego risulta inquadrato...
Con la riforma della scuola prevista l’assunzione di 100mila precari
Ottenuto il via libera del Consiglio dei Ministri, ora il disegno di legge sulla scuola è atteso al vaglio del Parlamento. Sul punto, il...
Jobs Act: la nuova disciplina del lavoro accessorio
Tra le novità inserite nello schema di decreto legislativo sul riordino delle fattispecie contrattuali, approvato lo scorso 20 febbraio dal Consiglio dei Ministri nell’ambito...
Cassazione – Articolo 18 applicabile anche nel pubblico impiego
Nella sentenza n.24157 del 26 novembre 2015, di fatto, la Corte di Cassazione ha liberalizzato i licenziamenti dei dipendenti pubblici, precisando che il nuovo...
Stranieri: quote di ingresso per lavoro non stagionale
Saranno 17.850 i cittadini stranieri ammessi in Italia per motivi di lavoro non stagionale.
Lo scorso 29 dicembre, infatti, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale...
La lavoratrice in malattia partecipa alla maratona: il licenziamento è illegittimo
Nell’Ordinanza del 2 febbraio 2015, il Tribunale di Milano ha affrontato l’annosa questione della compatibilità dello stato di malattia del lavoratore subordinato con l’eventuale...
