Offendere Equitalia può costare molto caro
Guai seri per chi offende Equitalia. E’ di oggi, infatti, la notizia del rinvio a giudizio di Diego Armando Maradona e del suo legale,...
Bonus Bebè 2015: di cosa si tratta e chi può richiederlo
Per ogni figlio nato o adottato tra il 1º gennaio 2015 ed il 31 dicembre 2017, i genitori italiani o appartenenti ad uno Stato...
Nuovo Isee 2015: modelli diversi in base al tipo di richiesta
A seguito della riforma dell’Indicatore della Situazione Economica Equivalente, l’Inps ha predisposto sul proprio portale una nuova area tematica dedicata esclusivamente al rilascio del...
Cassazione: il rifiuto di svolgere la prestazione legittima il licenziamento
Nel caso di specie, il lavoratore, dopo essersi rifiutato di eseguire i compiti assegnatigli dal direttore dello stabilimento, si era allontanato proferendo delle ingiurie...
Cassazione: le minacce al datore di lavoro legittimano il licenziamento
Nella sentenza n.1595 del 28 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore a seguito delle...
Gli emolumenti erogati ai disabili vanno esclusi dall’Isee
Il Tar del Lazio, nella sentenza del 12 febbraio 2015, ha ritenuto illegittimo il nuovo regolamento Isee nella parte in cui ha incluso i...
Perdere il lavoro esclude la condanna per il mancato mantenimento della ex
Nella sentenza n.5239/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che la perdita del lavoro è una circostanza sufficiente ad impedire la condanna per il...
Quando l’amministratore va iscritto all’Inail
Lo scorso 27 febbraio, la Direzione Centrale Rischi dell’Inail ha risposto ad un quesito formulato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro in merito...
Pubblica Amministrazione responsabile della condotta dei propri dipendenti
Nella sentenza n.13799 del 31 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che la Pubblica Amministrazione può essere chiamata a rispondere civilmente dei...
Diritto al part-time per i lavoratori con gravi disabilità
Lo schema di decreto attuativo del Jobs Act sul riordino delle tipologie contrattuali, attualmente all’esame delle Camere per la definitiva approvazione, prevede, tra l’altro,...
