Economia e Lavoro- Casi di legittimo ricorso al lavoro a chiamata
Il Decreto Legislativo n.81/2015 che, nell’ambito del c.d. Jobs Act, ha configurato il riordino delle tipologie contrattuali, ha riscritto, tra l’altro, la disciplina del...
Illegittime le clausole di risoluzione automatica del rapporto di lavoro
Nel ribadire la nullità delle clausole contrattuali che qualifichino come “dimissioni automatiche per fatti concludenti” l’assenza ingiustificata del dipendente protratta per un determinato periodo,...
Il nuovo sgravio triennale per le assunzioni a tempo indeterminato
Per quanto riguarda la materia lavoro, le disposizioni più importanti contenute nella Legge di Stabilità 2015 sono quelle che, di fatto, riscrivono la disciplina...
Sgravio triennale nuovi assunti: aziende beneficiarie sotto la lente del Ministero
Accertamenti in vista per le aziende che stanno beneficiando dello sgravio contributivo triennale per i nuovi assunti con contratto a tempo indeterminato a tutele...
Lavoro. Amazon assume 500 persone nel nuovo centro di Colleferro
A partire da oggi Amazon ha avviato il processo di selezione del personale di magazzino del nuovo centro di distribuzione di Colleferro, nella città metropolitana di Roma....
Autoliquidazione Inail: tasso di interesse e scadenze per la rateizzazione del premio
Nell’approssimarsi della scadenza dell’autoliquidazione Inail, l’Istituto, nella nota prot. n.387/2015, ha informato gli utenti che il Dipartimento del Tesoro del Ministero dell'Economia e delle...
Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento
Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...
Abrogati i rapporti a progetto: tornano di attualità i contratti di collaborazione
Il Decreto Legislativo n.81 del 15 giugno 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, la disciplina organica dei contratti di lavoro, ha disposto il...
Cassazione – Articolo 18 applicabile anche nel pubblico impiego
Nella sentenza n.24157 del 26 novembre 2015, di fatto, la Corte di Cassazione ha liberalizzato i licenziamenti dei dipendenti pubblici, precisando che il nuovo...
Corte Ue: l’obesità può essere causa di discriminazione sul lavoro
In una sentenza dello scorso 18 dicembre (1), la Corte di Giustizia Europea, pur ribadendo che l’obesità, di per sé, non possa costituire fonte...
