Gioca a carte nell’orario di lavoro ma per la Cassazione il licenziamento è illegittimo
Nella sentenza n.13700 del 3 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che aveva abbandonato il...
Al via l’agevolazione per le assunzioni di personale qualificato
Dal 12 gennaio 2015, grazie al Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico siglato lo scorso 10 ottobre, le aziende potranno presentare le domande di...
Durante l’assenza per malattia lavora nel bar della moglie: legittimo il licenziamento
Nella sentenza n.586 del 15 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che, assente dal lavoro...
Lazio, non finiscono le polemiche sulla nuova legge regionale sul gioco pubblico
Non hanno intenzione di fermarsi le polemiche dopo l’entrata in vigore della nuova legge regionale in materia di gioco pubblico, entrata in vigore lo...
La casella di posta elettronica dell’ex dipendente deve essere chiusa
Con il Provvedimento n.450/2015, l’Autorità Garante della Privacy ha chiarito che le caselle di posta elettronica aziendale dei lavoratori vanno chiuse al momento della...
Dall’Inail finanziamenti a fondo perduto per le imprese che investono in sicurezza
Nel corso di una conferenza stampa congiunta con il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, il Presidente dell’Inail, Massimo De Felice, ha riepilogato i contenuti...
Lavoratori studenti, guida pratica per permessi studio e congedi per la formazione
Nel rispetto dei principi sanciti dalla Costituzione italiana, i lavoratori subordinati hanno diritto alla fruizione di un monte orario di permessi retribuiti che consentono...
Blocco delle pensioni: per l’Inps è inutile richiedere ora gli arretrati
Nei giorni scorsi, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, a seguito della ormai nota sentenza con la quale la Corte Costituzionale ha dichiarato...
Da Poste Italiane una polizza flessibile contro gli infortuni sul lavoro
Nasce Posteprotezione, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro o nel tempo libero offerta da Poste Italiane.
La polizza prevede tre distinti moduli di copertura - ...
I post offensivi legittimano il licenziamento
Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...
