Ammortizzatori sociali 2015: quali novità per disoccupazione, Cig e mobilità

Sul fronte degli ammortizzatori sociali, si annuncia un 2015 ricco di novità. Lo schema del decreto attuativo del Jobs Act, infatti, ha disposto la modifica...

Garanzia giovani: ampliata la platea dei destinatari

Lo scorso 11 febbraio, il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Direttoriale n.11/SegrDG/2015 del 23 gennaio 2015 (1), con il quale sono state...

Nasce lo sportello virtuale dei lavoratori

Dallo scorso 16 marzo, è attivo sul portale dell’Inail lo “Sportello virtuale lavoratori”, il nuovo servizio online che consentirà a dipendenti infortunati, tecnopatici e...

Bonus Bebè 2015: 15mila le domande già pervenute all’Inps

Nel corso della seduta della Commissione Affari Sociali della Camera incentrata sul tema della povertà, il Presidente dell’Inps, Tito Boeri, ha sviscerato i dati...

Cassazione – occupa la stanza del nuovo direttore: il licenziamento è illegittimo

Il caso di specie è quello di una lavoratrice alle dipendenze di una farmacia ospedaliera che, declassata dal ruolo di direttrice a quello di...

Carenze igienico-sanitarie del luogo di lavoro: legittimo il rifiuto di svolgere la prestazione

Nella sentenza n.26114 dell’11 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che si era rifiutato di...

Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento

Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...

La subordinazione prescinde dalle mansioni svolte

Nella sentenza n.1178 del 22 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che, ai fini della corretta qualificazione del rapporto di lavoro, l’espletamento...

Gli emolumenti erogati ai disabili vanno esclusi dall’Isee

Il Tar del Lazio, nella sentenza del 12 febbraio 2015, ha ritenuto illegittimo il nuovo regolamento Isee nella parte in cui ha incluso i...

Lavorare stando seduti mette a rischio la salute del dipendente

Nei giorni scorsi, il “British Journal of Sports Medicine” ha pubblicato uno studio che pone in rilievo l'importanza di trascorrere parte dell'orario di lavoro...