Economia e Lavoro- Part Time agevolato: ennesimo flop?
La Legge di Stabilità 2016 ha previsto, in favore di coloro che matureranno il diritto alla pensione di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018,...
Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento
Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...
Cassazione – Articolo 18 applicabile anche nel pubblico impiego
Nella sentenza n.24157 del 26 novembre 2015, di fatto, la Corte di Cassazione ha liberalizzato i licenziamenti dei dipendenti pubblici, precisando che il nuovo...
Assegnare il lavoratore a mansioni diverse non configura un’ipotesi di mobbing
Nella sentenza n.27239 del 22 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha escluso che l’adibizione del dipendente a mansioni diverse da quelle per le...
Dall’Inail oltre 267 milioni per le imprese che investono in sicurezza
Pubblicato lo scorso 19 dicembre il nuovo “Bando Incentivi Isi 2014”, con il quale l’Inail ha messo a disposizione delle aziende oltre 267 milioni...
Con la riforma della scuola prevista l’assunzione di 100mila precari
Ottenuto il via libera del Consiglio dei Ministri, ora il disegno di legge sulla scuola è atteso al vaglio del Parlamento. Sul punto, il...
Legittimo il controllo del dipendente attraverso il Gps installato nell’auto aziendale
Nella sentenza n.20440 del 12 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente in seguito al suo...
Ammortizzatori sociali: fissati i valori per il 2015
Nella Circolare n.19 dello scorso 30 gennaio, l’Inps ha diffuso gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, dei trattamenti speciali di disoccupazione...
