False le notizie sulla manodopera rumena a basso costo
Nella Circolare n.14/2015, il Ministero del Lavoro ha preso posizione contro le notizie diffuse nei giorni scorsi dalla stampa in merito alla presunta offerta...
Assegnare il lavoratore a mansioni diverse non configura un’ipotesi di mobbing
Nella sentenza n.27239 del 22 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha escluso che l’adibizione del dipendente a mansioni diverse da quelle per le...
Pensioni “da fame” per i giovani italiani
Sono sconfortanti le notizie sul futuro dei nostri giovani diffuse dal Censis.
Secondo una ricerca realizzata in collaborazione con la “Fondazione Generali” emerge, infatti, che,...
Il dipendente ruba la merce dagli scaffali ma per la Cassazione non va licenziato
Nella sentenza n.854 del 20 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che il giudizio di proporzionalità tra la sanzione del licenziamento e...
Torno Subito tra istruzione e formazione per la crescita dell’occupazione
Regione Lazio. Torno Subito tra istruzione e formazione per la crescita dell’occupazione
Per il terzo anno torna il programma regionale TORNO SUBITO che finanzia esperienze...
Dall’Inail oltre 267 milioni per le imprese che investono in sicurezza
Pubblicato lo scorso 19 dicembre il nuovo “Bando Incentivi Isi 2014”, con il quale l’Inail ha messo a disposizione delle aziende oltre 267 milioni...
Diritto al part-time per i lavoratori con gravi disabilità
Lo schema di decreto attuativo del Jobs Act sul riordino delle tipologie contrattuali, attualmente all’esame delle Camere per la definitiva approvazione, prevede, tra l’altro,...
La casella di posta elettronica dell’ex dipendente deve essere chiusa
Con il Provvedimento n.450/2015, l’Autorità Garante della Privacy ha chiarito che le caselle di posta elettronica aziendale dei lavoratori vanno chiuse al momento della...
