Co.Co.Co. abolite entro la fine dell’anno
Nelle intenzioni espresse in questi giorni dal Governo, il recepimento in chiave legislativa del Jobs Act segnerà la definitiva cancellazione di tutte le forme...
Tfr in busta paga? Si avvicina il momento della scelta
Dal 1° marzo 2015 i lavoratori subordinati potranno esercitare l’opzione per ricevere in busta paga l’importo mensile del trattamento di fine rapporto (1).
I soggetti...
A marzo 92mila assunzioni in più: cresce il numero dei rapporti a tempo indeterminato
L’analisi delle comunicazioni obbligatorie pervenute al Ministero del Lavoro evidenzia che, a marzo, nel settore privato sono stati attivati, nel complesso, 641.572 nuovi contratti...
Al via lo sgravio per le donne assunte nel 2015
L’articolo 4, comma 11, della Legge n.92/2012 ha previsto un particolare incentivo per le assunzioni di donne, effettuate nell’ambito di settori o professioni caratterizzati...
Il 1° Maggio entra in vigore la Naspi: requisiti e soggetti beneficiari
Il prossimo 1° maggio entrerà in vigore la Naspi, la nuova indennità di disoccupazione introdotta, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, dal Decreto Legislativo n.22...
Vademecum sulla nuova disciplina dei licenziamenti
Il primo decreto attuativo del Jobs Act (1), nell’introdurre il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, ha riscritto il regime di tutela...
Come accertare la responsabilità della cassiera sugli ammanchi
di Valerio Pollastrini
Il datore di lavoro può legittimamente demandare ad un’agenzia investigativa privata l’accertamento occulto finalizzato ad accertare la responsabilità della cassiera per gli...
La lotta all’evasione legittima l’utilizzo delle informazioni bancarie riservate
Con le Ordinanze n.8605 e n.8606 del 28 aprile 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che, al fine di contrastare l’evasione, l’Amministrazione può...
