Non viola il dovere di fedeltà il dipendente che produca in giudizio documenti riservati
Non viola il dovere di fedeltà il dipendente che produca in giudizio alcuni documenti aziendali riservati
di Valerio Pollastrini
Nella sentenza n.25682 del 4 dicembre 2014,...
Inps, nuovo protocollo sperimentale d’intesa per la tutela dei minori disabili
di Menuccia Nardi
Sul sito dell’INPS è stato pubblicato un nuovo protocollo sperimentale d’intesa, della durata di 18 mesi, sottoscritto dall’Istituto e dagli ospedali Bambino...
Il disoccupato che rifiuta il lavoro perde la Naspi
Nella Circolare n.142/2015, l’Inps ha rilasciato alcuni chiarimenti in merito alle condizioni per la fruizione della nuova indennità di disoccupazione Naspi.
In particolare, l’Istituto ha...
Economia e Lavoro- Il lavoratore negligente è responsabile dell’infortunio subito
E’ quanto riportato nella sentenza n.8883 del 3 marzo 2016, nella quale la Corte di Cassazione è tornata a chiarire la ripartizione di ruoli...
Meno rischi se a lavoro si va in bici
Per andare a lavoro conviene utilizzare la bicicletta! Non si tratta di uno slogan ambientalista, né dell’ennesima lotta contro l’obesità, in ragione del brocardo mens...
Torno Subito tra istruzione e formazione per la crescita dell’occupazione
Regione Lazio. Torno Subito tra istruzione e formazione per la crescita dell’occupazione
Per il terzo anno torna il programma regionale TORNO SUBITO che finanzia esperienze...
Vademecum sulla nuova disciplina dei licenziamenti
Il primo decreto attuativo del Jobs Act (1), nell’introdurre il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, ha riscritto il regime di tutela...
Jobs Act: tutele crescenti e il dubbio di costituzionalità
Il traballante sistema di pesi e contrappesi che ha caratterizzato, a partire dalla entrata in vigore dello statuto dei lavoratori del 1970, il mondo...
