Per dimostrare il mobbing non basta il demansionamento
Nella sentenza n.1262 del 23 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che, di per sé, sia la dequalificazione professionale che l’illegittimo licenziamento,...
Illegittime le clausole di risoluzione automatica del rapporto di lavoro
Nel ribadire la nullità delle clausole contrattuali che qualifichino come “dimissioni automatiche per fatti concludenti” l’assenza ingiustificata del dipendente protratta per un determinato periodo,...
Le pensioni verranno pagate il primo di ogni mese
Nel corso di un’intervista rilasciata al quotidiano “La Repubblica”, il presidente dell'Inps, Tito Boeri, ha anticipato il pacchetto di proposte che l'Istituto si appresta...
Jobs Act: scongiurato il rischio di un aumento della contribuzione
Nei giorni scorsi avevamo riferito di come la Ragioneria dello Stato, paventando l’assenza delle necessarie coperture economiche, avesse imposto all’Esecutivo l’inserimento nel decreto sul...
Jobs Act: una nuova procedura contro le dimissioni “in bianco”
Il Decreto Legislativo n.151 del 14 settembre 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, alcune disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli...
False le notizie sulla manodopera rumena a basso costo
Nella Circolare n.14/2015, il Ministero del Lavoro ha preso posizione contro le notizie diffuse nei giorni scorsi dalla stampa in merito alla presunta offerta...
Sempre meno i giovani assunti con contratto di apprendistato
In Italia, sempre meno aziende ricorrono allo strumento dell’apprendistato.
Ad aprile 2015, infatti, solo il 2,4% dei giovani in possesso di un impiego risulta inquadrato...
Esatta determinazione del periodo di prova
Nella sentenza n.4347 del 4 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che dal computo del periodo di prova vanno esclusi i giorni...
