Precariato: i dati relativi al primo bimestre 2015
Nella News del 10 aprile 2015, l’Inps ha diffuso i dati rilevati dall’Osservatorio sul Precariato relativi ai primi due mesi dell’anno in corso. A...
Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento
Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...
Lo spinello in azienda è punito con il licenziamento
Nella sentenza n.20543 del 13 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha confermato quanto precedentemente disposto dalla Corte di Appello di Torino che aveva...
Le principali misure contenute nella Legge di Stabilità 2016
Con 162 voti favorevoli e 125 contrari, lo scorso 22 dicembre anche al Senato è stata definitivamente approvata la Legge di Stabilità 2016.
In attesa...
Jobs Act: tutele crescenti e il dubbio di costituzionalità
Il traballante sistema di pesi e contrappesi che ha caratterizzato, a partire dalla entrata in vigore dello statuto dei lavoratori del 1970, il mondo...
Quali tutele contro i licenziamenti ingiusti
Lo schema di decreto legislativo approvato lo scorso 24 dicembre dal Consiglio dei Ministri in applicazione del Jobs Act, oltre alla regolamentazione del contratto...
Gli emolumenti erogati ai disabili vanno esclusi dall’Isee
Il Tar del Lazio, nella sentenza del 12 febbraio 2015, ha ritenuto illegittimo il nuovo regolamento Isee nella parte in cui ha incluso i...
L’inerzia del lavoratore non comporta la risoluzione consensuale del rapporto
Nell’Ordinanza n.2048 del 4 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ricordato che la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a...
