Jobs Act: tutele crescenti e il dubbio di costituzionalità
Il traballante sistema di pesi e contrappesi che ha caratterizzato, a partire dalla entrata in vigore dello statuto dei lavoratori del 1970, il mondo...
Retribuzioni più alte per colf e badanti
Aumenti in vista per le retribuzioni di colf e badanti. L’ultimo Contratto Collettivo del settore (1), infatti, ha previsto per il 1° gennaio 2015...
La prestazione integrativa spetta solo al raggiungimento dei requisiti per la pensione obbligatoria
Nella sentenza n.4771 del 10 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che per avere accesso alle prestazioni pensionistiche assicurate dalle forme di...
I post offensivi legittimano il licenziamento
Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...
Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento
Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...
Legittimo registrare il colloquio con il datore di lavoro
Nella sentenza n.27424/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che il dipendente può registrare i colloqui con il datore di lavoro al fine di...
Dall’Inps le istruzioni per le assunzioni a tempo indeterminato
Nella Circolare n.17 dello scorso 29 gennaio, l’Inps ha fornito le prime istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo introdotto dalla...
Lavoratori studenti, guida pratica per permessi studio e congedi per la formazione
Nel rispetto dei principi sanciti dalla Costituzione italiana, i lavoratori subordinati hanno diritto alla fruizione di un monte orario di permessi retribuiti che consentono...
