Investimenti sostenibili: perché sono importanti
Oggi, più che mai, investire nella sostenibilità è diventato estremamente importante. Il dibattito sulle questioni ambientali, l’attenzione e la sensibilità su questo tema dal...
Per ragioni di natura fisica il dipendente può disattendere le direttive aziendali
Nella sentenza n.27240/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che determinate ragioni di carattere fisico consentono al lavoratore di disattendere le direttive impartite dall’azienda...
On-line il servizio per calcolare la futura pensione
Dal primo maggio è attivo sul sito dell’Inps il servizio “La mia pensione”, che, a regime, consentirà a circa 23 milioni di iscritti alle...
Ispezioni sul lavoro – Va mantenuto il riserbo sulle dichiarazioni dei lavoratori
Nella sentenza n.5779 del 24 novembre 2014, il Consiglio di Stato ha chiarito che il datore di lavoro non può richiedere all’Amministrazione la documentazione...
Economia e Lavoro- Part Time agevolato: ennesimo flop?
La Legge di Stabilità 2016 ha previsto, in favore di coloro che matureranno il diritto alla pensione di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018,...
In aumento il lavoro stabile nelle piccole imprese
L'Osservatorio del lavoro della Cna ha rilevato per lo scorso mese di marzo un’impennata dell’occupazione nelle piccole imprese.
Rispetto allo stesso mese del 2014, infatti,...
Tfr in busta paga: è un fallimento totale
Totale fallimento per l’operazione Tfr in busta paga. Secondo la stima compiuta dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, su circa milione di retribuzioni...
Ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza dalle prestazioni AspI e Mini-ASpI
Nel Messaggio n.2028 del 19 marzo 2015, l’Inps ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza delle indennità di...
Come inquadrare l’ex dipendente che è andato in pensione
Nella sentenza n.4346 del 4 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha disconosciuto il contratto di collaborazione con il quale l’azienda aveva inquadrato un...
Carenze igienico-sanitarie del luogo di lavoro: legittimo il rifiuto di svolgere la prestazione
Nella sentenza n.26114 dell’11 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che si era rifiutato di...
