A marzo 92mila assunzioni in più: cresce il numero dei rapporti a tempo indeterminato
L’analisi delle comunicazioni obbligatorie pervenute al Ministero del Lavoro evidenzia che, a marzo, nel settore privato sono stati attivati, nel complesso, 641.572 nuovi contratti...
Al via lo sgravio per le donne assunte nel 2015
L’articolo 4, comma 11, della Legge n.92/2012 ha previsto un particolare incentivo per le assunzioni di donne, effettuate nell’ambito di settori o professioni caratterizzati...
Ammortizzatori sociali 2015: quali novità per disoccupazione, Cig e mobilità
Sul fronte degli ammortizzatori sociali, si annuncia un 2015 ricco di novità.
Lo schema del decreto attuativo del Jobs Act, infatti, ha disposto la modifica...
Socio lavoratore di cooperativa: quali tutele in caso di licenziamento illegittimo
Nella sentenza n.1259 del 23 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito l’applicabilità dell’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori nel caso in cui...
Per ragioni di natura fisica il dipendente può disattendere le direttive aziendali
Nella sentenza n.27240/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che determinate ragioni di carattere fisico consentono al lavoratore di disattendere le direttive impartite dall’azienda...
Il 1° Maggio entra in vigore la Naspi: requisiti e soggetti beneficiari
Il prossimo 1° maggio entrerà in vigore la Naspi, la nuova indennità di disoccupazione introdotta, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, dal Decreto Legislativo n.22...
Le principali disposizioni contenute nella Legge di Stabilità 2016
Nel corso della seduta del 15 ottobre, il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge recante disposizioni per la formazione del bilancio...
Economia e Lavoro- Part Time agevolato: ennesimo flop?
La Legge di Stabilità 2016 ha previsto, in favore di coloro che matureranno il diritto alla pensione di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018,...
Troppi scherzi possono giustificare il licenziamento
Nella sentenza n.2904 del 13 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un lavoratore in seguito ai numerosi...
Economia e Lavoro- Il lavoratore negligente è responsabile dell’infortunio subito
E’ quanto riportato nella sentenza n.8883 del 3 marzo 2016, nella quale la Corte di Cassazione è tornata a chiarire la ripartizione di ruoli...
