Stranieri: quote di ingresso per lavoro non stagionale
Saranno 17.850 i cittadini stranieri ammessi in Italia per motivi di lavoro non stagionale.
Lo scorso 29 dicembre, infatti, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale...
Madri lavoratrici: l’Inps contribuisce alla spesa per baby-sitter o asili nido
Con la Circolare n.169 del 16 dicembre 2014, l’Inps ha diramato le ultime istruzioni per consentire alle madri lavoratrici di fruire, in alternativa al...
L’inerzia del lavoratore non comporta la risoluzione consensuale del rapporto
Nell’Ordinanza n.2048 del 4 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ricordato che la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a...
Poletti ha annunciato l’introduzione della “staffetta generazionale”
Nel corso di un convegno promosso dalla Uil, il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, ha annunciato che nella prossima Legge di Stabilità verrà inserito...
Jobs Act: scongiurato il rischio di un aumento della contribuzione
Nei giorni scorsi avevamo riferito di come la Ragioneria dello Stato, paventando l’assenza delle necessarie coperture economiche, avesse imposto all’Esecutivo l’inserimento nel decreto sul...
Cassazione: nel licenziamento economico vanno specificate le commesse perse
a cura di Valerio Pollastrini
Nella sentenza n.362 del 13 gennaio 2016, la Corte di Cassazione, nel confermare quanto disposto dalla Corte di Appello di...
Il datore di lavoro deve dimostrare l’effettività della trasferta
Nella sentenza n.2899 del 13 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che, per poter beneficiare della riduzione contributiva prevista per l’indennità di...
Al via i controlli sulle false partite Iva
Giro di vite sulle false partite Iva. Dal 1° gennaio, infatti, scatteranno i controlli sul rispetto delle condizioni imposte dalla passata Riforma Fornero.
Detta norma...
Gioca a carte nell’orario di lavoro ma per la Cassazione il licenziamento è illegittimo
Nella sentenza n.13700 del 3 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che aveva abbandonato il...
Un congedo straordinario per le donne vittime di violenza di genere
Lo schema di decreto legislativo finalizzato, nell’ambito del recepimento del Jobs Act, ad una migliore conciliazione tra tempi di lavoro e vita privata, ha...
