Offendere Equitalia può costare molto caro

Guai seri per chi offende Equitalia. E’ di oggi, infatti, la notizia del rinvio a giudizio di Diego Armando Maradona e del suo legale,...

80 euro in busta paga: cosa cambia nel 2015

Come ampiamente annunciato, la Legge di Stabilità 2015 ha reso strutturale il c.d. Bonus Irpef di 80 euro, introdotto, in via provvisoria, nel maggio...

Cassazione – Articolo 18 applicabile anche nel pubblico impiego

Nella sentenza n.24157 del 26 novembre 2015, di fatto, la Corte di Cassazione ha liberalizzato i licenziamenti dei dipendenti pubblici, precisando che il nuovo...

Aumenti in vista per i lavoratori della Pesca

Siglato il nuovo contratto collettivo nazionale della “Pesca” per il periodo 2014-2016. L’accordo, raggiunto lo scorso 15 dicembre tra Federpesca e le delegazioni di Fai,...

Novità in vista per apprendistato e contratti a termine

Il processo di riforma del mercato del lavoro sembra non subire soste, anche se le modalità di rinnovamento risultano, a volte, del tutto incoerenti. A...

Come ottenere il Pin di accesso ai servizi online delle Entrate e la Certificazione...

Nella News del 2 aprile 2015, l’Inps ha diffuso le modalità per ottenere il Pin di accesso ai servizi online delle Entrate e la...

Testimoni di giustizia, assunzione con chiamata diretta nelle pubbliche amministrazioni

A partire dal prossimo 21 febbraio i testimoni di giustizia potranno essere assunti dalle Pubbliche Amministrazioni, a patto che, superato un test di “meritevolezza”,...

Cassazione: le minacce al datore di lavoro legittimano il licenziamento

Nella sentenza n.1595 del 28 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore a seguito delle...

Ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza dalle prestazioni AspI e Mini-ASpI

Nel Messaggio n.2028 del 19 marzo 2015, l’Inps ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza delle indennità di...

Per ragioni di natura fisica il dipendente può disattendere le direttive aziendali

Nella sentenza n.27240/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che determinate ragioni di carattere fisico consentono al lavoratore di disattendere le direttive impartite dall’azienda...