Ammortizzatori sociali: fissati i valori per il 2015
Nella Circolare n.19 dello scorso 30 gennaio, l’Inps ha diffuso gli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, mobilità, dei trattamenti speciali di disoccupazione...
Cassazione – occupa la stanza del nuovo direttore: il licenziamento è illegittimo
Il caso di specie è quello di una lavoratrice alle dipendenze di una farmacia ospedaliera che, declassata dal ruolo di direttrice a quello di...
Lavorare per il partner non esclude il diritto alla retribuzione
Nella Sentenza n.19304 del 29 settembre 2015, la Corte di Cassazione ha chiarito che l’eventuale legame affettivo tra dipendente e datore di lavoro non...
E’ mistero sulla sorte dei nuovi decreti attuativi del Jobs Act
Come ampiamente annunciato, lo scorso 20 febbraio il Consiglio dei Ministri ha approvato, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, le bozze dei decreti legislativi sul...
Novità sul Durc per le imprese che hanno aderito a rottamazione cartelle
Novità sul Durc: anche le imprese che hanno aderito alla rottamazione delle cartelle Equitalia potranno essere dichiarate regolari.
di Menuccia Nardi
A seguito del decreto legge...
Investimenti sostenibili: perché sono importanti
Oggi, più che mai, investire nella sostenibilità è diventato estremamente importante. Il dibattito sulle questioni ambientali, l’attenzione e la sensibilità su questo tema dal...
Vademecum sulla nuova disciplina del part-time
Dal Jobs Act arrivano diverse modifiche all’istituto del part-time. Oltre allo schema di decreto legislativo sulla riforma delle tipologie contrattuali, che ha riscritto, di...
La prestazione integrativa spetta solo al raggiungimento dei requisiti per la pensione obbligatoria
Nella sentenza n.4771 del 10 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che per avere accesso alle prestazioni pensionistiche assicurate dalle forme di...
Naspi: la nuova indennità di disoccupazione
La bozza del D.Lgs di attuazione della delega in materia di ammortizzatori sociali, approvata la vigilia di Natale dal Consiglio dei Ministri, prevede l’introduzione,...
Una semplice svista non giustifica il licenziamento
Nella sentenza n.25608 del 3 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha precisato che una mera svista commessa dal dipendente nell'espletamento delle proprie mansioni,...
