Il Tfr in busta non conviene
Come è noto, dal prossimo mese di marzo i lavoratori subordinati potranno scegliere di ricevere direttamente in busta paga la quota mensile del Tfr....
Abrogati i rapporti a progetto: tornano di attualità i contratti di collaborazione
Il Decreto Legislativo n.81 del 15 giugno 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, la disciplina organica dei contratti di lavoro, ha disposto il...
Jobs Act: una nuova procedura contro le dimissioni “in bianco”
Il Decreto Legislativo n.151 del 14 settembre 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, alcune disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli...
Cassazione: il rifiuto di svolgere la prestazione legittima il licenziamento
Nel caso di specie, il lavoratore, dopo essersi rifiutato di eseguire i compiti assegnatigli dal direttore dello stabilimento, si era allontanato proferendo delle ingiurie...
Jobs Act: la nuova disciplina del lavoro accessorio
Tra le novità inserite nello schema di decreto legislativo sul riordino delle fattispecie contrattuali, approvato lo scorso 20 febbraio dal Consiglio dei Ministri nell’ambito...
Lavoro. Amazon assume 500 persone nel nuovo centro di Colleferro
A partire da oggi Amazon ha avviato il processo di selezione del personale di magazzino del nuovo centro di distribuzione di Colleferro, nella città metropolitana di Roma....
Ispezioni sul lavoro: l’Inps all’attacco contro il sommerso
Nella Circolare n.147 del 7 agosto 2015, l’Inps ha definito il nuovo modello organizzativo dell’attività ispettiva per l’anno in corso, rinnovando lo sforzo proattivo...
La casella di posta elettronica dell’ex dipendente deve essere chiusa
Con il Provvedimento n.450/2015, l’Autorità Garante della Privacy ha chiarito che le caselle di posta elettronica aziendale dei lavoratori vanno chiuse al momento della...
Al via l’agevolazione per le assunzioni di personale qualificato
Dal 12 gennaio 2015, grazie al Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico siglato lo scorso 10 ottobre, le aziende potranno presentare le domande di...
Illegittime le clausole di risoluzione automatica del rapporto di lavoro
Nel ribadire la nullità delle clausole contrattuali che qualifichino come “dimissioni automatiche per fatti concludenti” l’assenza ingiustificata del dipendente protratta per un determinato periodo,...
