Jobs Act: una nuova procedura contro le dimissioni “in bianco”
Il Decreto Legislativo n.151 del 14 settembre 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, alcune disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli...
Telecamere nascoste per smascherare il lavoratore che ruba
Nella sentenza n.2890 del 22 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito l’utilizzabilità nel processo penale delle riprese effettuate con telecamere nascoste, installate...
Per ragioni di natura fisica il dipendente può disattendere le direttive aziendali
Nella sentenza n.27240/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che determinate ragioni di carattere fisico consentono al lavoratore di disattendere le direttive impartite dall’azienda...
Un congedo straordinario per le donne vittime di violenza di genere
Lo schema di decreto legislativo finalizzato, nell’ambito del recepimento del Jobs Act, ad una migliore conciliazione tra tempi di lavoro e vita privata, ha...
Colf e Badanti: aumentano le retribuzioni dal 1° gennaio 2016
Lo scorso 18 gennaio è stato siglato tra le parti sociali l’accordo per il rinnovo dei minimi retributivi per i lavoratori domestici, nel rispetto...
Novità su unioni civili e convivenze di fatto: ok ai permessi da legge 104
a cura di Menuccia Nardi
Bentornati al nostro appuntamento con gli approfondimenti in materia previdenziale. Oggi ci occuperemo delle novità introdotte in materia di fruizione...
Cassazione – occupa la stanza del nuovo direttore: il licenziamento è illegittimo
Il caso di specie è quello di una lavoratrice alle dipendenze di una farmacia ospedaliera che, declassata dal ruolo di direttrice a quello di...
I post offensivi legittimano il licenziamento
Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...
Gioca a carte nell’orario di lavoro ma per la Cassazione il licenziamento è illegittimo
Nella sentenza n.13700 del 3 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che aveva abbandonato il...
Cassazione, il dipendente ancora in servizio non può rinunciare al Tfr
Nella sentenza n.23087 dell’11 novembre 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che deve ritenersi nulla la rinuncia siglata dal lavoratore avente ad oggetto...
