Picchiare la moglie può costare il licenziamento
Nella sentenza n.2550 del 10 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha confermato che anche la condotta extralavorativa può costituire una giusta causa di...
Jobs Act: tutele crescenti e il dubbio di costituzionalità
Il traballante sistema di pesi e contrappesi che ha caratterizzato, a partire dalla entrata in vigore dello statuto dei lavoratori del 1970, il mondo...
Carenze igienico-sanitarie del luogo di lavoro: legittimo il rifiuto di svolgere la prestazione
Nella sentenza n.26114 dell’11 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha ritenuto illegittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente che si era rifiutato di...
Il nuovo sgravio triennale per le assunzioni a tempo indeterminato
Per quanto riguarda la materia lavoro, le disposizioni più importanti contenute nella Legge di Stabilità 2015 sono quelle che, di fatto, riscrivono la disciplina...
L’inerzia del lavoratore non comporta la risoluzione consensuale del rapporto
Nell’Ordinanza n.2048 del 4 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ricordato che la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a...
Cassazione, il dipendente ancora in servizio non può rinunciare al Tfr
Nella sentenza n.23087 dell’11 novembre 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che deve ritenersi nulla la rinuncia siglata dal lavoratore avente ad oggetto...
Nasce lo sportello virtuale dei lavoratori
Dallo scorso 16 marzo, è attivo sul portale dell’Inail lo “Sportello virtuale lavoratori”, il nuovo servizio online che consentirà a dipendenti infortunati, tecnopatici e...
Le principali disposizioni contenute nella Legge di Stabilità 2016
Nel corso della seduta del 15 ottobre, il Consiglio dei Ministri ha approvato il disegno di legge recante disposizioni per la formazione del bilancio...
Siglato il nuovo contratto collettivo degli studi professionali
E’ di questi giorni la notizia dell’intesa raggiunta tra Confprofessioni e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs per l’ipotesi di accordo di rinnovo del contratto collettivo...
Lavorare stando seduti mette a rischio la salute del dipendente
Nei giorni scorsi, il “British Journal of Sports Medicine” ha pubblicato uno studio che pone in rilievo l'importanza di trascorrere parte dell'orario di lavoro...
