Novità sul Durc per le imprese che hanno aderito a rottamazione cartelle
Novità sul Durc: anche le imprese che hanno aderito alla rottamazione delle cartelle Equitalia potranno essere dichiarate regolari.
di Menuccia Nardi
A seguito del decreto legge...
Cassazione: nel licenziamento economico vanno specificate le commesse perse
a cura di Valerio Pollastrini
Nella sentenza n.362 del 13 gennaio 2016, la Corte di Cassazione, nel confermare quanto disposto dalla Corte di Appello di...
Corte Ue: l’obesità può essere causa di discriminazione sul lavoro
In una sentenza dello scorso 18 dicembre (1), la Corte di Giustizia Europea, pur ribadendo che l’obesità, di per sé, non possa costituire fonte...
Come inquadrare l’ex dipendente che è andato in pensione
Nella sentenza n.4346 del 4 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha disconosciuto il contratto di collaborazione con il quale l’azienda aveva inquadrato un...
Perdere il lavoro esclude la condanna per il mancato mantenimento della ex
Nella sentenza n.5239/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che la perdita del lavoro è una circostanza sufficiente ad impedire la condanna per il...
Diritto al part-time per i lavoratori con gravi disabilità
Lo schema di decreto attuativo del Jobs Act sul riordino delle tipologie contrattuali, attualmente all’esame delle Camere per la definitiva approvazione, prevede, tra l’altro,...
Il Tfr in busta non conviene
Come è noto, dal prossimo mese di marzo i lavoratori subordinati potranno scegliere di ricevere direttamente in busta paga la quota mensile del Tfr....
Il Jobs Act legittima il demansionamento
Tra le novità più controverse introdotte al sistema lavoro nell’ambito dell’attuazione del c.d. Jobs Act va certamente annoverata quella che riscrive integralmente il testo...
Dal 2016 aumenta l’età pensionabile
Nuovi aumenti per l’età pensionabile. Tra il 2016 ed il 2018 gli uomini potranno accedere al trattamento di vecchiaia solo al raggiungimento dei 66...
Tfr in busta paga? Si avvicina il momento della scelta
Dal 1° marzo 2015 i lavoratori subordinati potranno esercitare l’opzione per ricevere in busta paga l’importo mensile del trattamento di fine rapporto (1).
I soggetti...
