Cassazione: le minacce al datore di lavoro legittimano il licenziamento
Nella sentenza n.1595 del 28 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore a seguito delle...
Pubblica Amministrazione responsabile della condotta dei propri dipendenti
Nella sentenza n.13799 del 31 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che la Pubblica Amministrazione può essere chiamata a rispondere civilmente dei...
L’inerzia del lavoratore non comporta la risoluzione consensuale del rapporto
Nell’Ordinanza n.2048 del 4 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ricordato che la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a...
Cassazione – Articolo 18 applicabile anche nel pubblico impiego
Nella sentenza n.24157 del 26 novembre 2015, di fatto, la Corte di Cassazione ha liberalizzato i licenziamenti dei dipendenti pubblici, precisando che il nuovo...
Dal 1° luglio le aziende potranno ottenere il Durc in tempo reale
Il Ministero del Lavoro ha annunciato che, a partire dal prossimo 1° luglio, sarà operativa la nuova procedura semplificata di rilascio on-line del Documento...
La casella di posta elettronica dell’ex dipendente deve essere chiusa
Con il Provvedimento n.450/2015, l’Autorità Garante della Privacy ha chiarito che le caselle di posta elettronica aziendale dei lavoratori vanno chiuse al momento della...
Novità sul Durc per le imprese che hanno aderito a rottamazione cartelle
Novità sul Durc: anche le imprese che hanno aderito alla rottamazione delle cartelle Equitalia potranno essere dichiarate regolari.
di Menuccia Nardi
A seguito del decreto legge...
Lavorare per il partner non esclude il diritto alla retribuzione
Nella Sentenza n.19304 del 29 settembre 2015, la Corte di Cassazione ha chiarito che l’eventuale legame affettivo tra dipendente e datore di lavoro non...
Cassazione – occupa la stanza del nuovo direttore: il licenziamento è illegittimo
Il caso di specie è quello di una lavoratrice alle dipendenze di una farmacia ospedaliera che, declassata dal ruolo di direttrice a quello di...
Legittimo registrare il colloquio con il datore di lavoro
Nella sentenza n.27424/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che il dipendente può registrare i colloqui con il datore di lavoro al fine di...
