La Regione Lazio riduce l’addizionale Irpef per la fascia di reddito intermedia

La Regione Lazio ha ridotto l'addizionale Irpef per la fascia di reddito intermedia - tra i 28mila e i 35mila - ne beneficeranno circa...

Previdenza e Lavoro- Parte il Jobs Act

Il Jobs Act è legge. Con 166 voti favorevoli, 112 contrari ed un astenuto, il Senato ha approvato in via definitiva il disegno di...

Cassazione: nel licenziamento economico vanno specificate le commesse perse

a cura di Valerio Pollastrini Nella sentenza n.362 del 13 gennaio 2016, la Corte di Cassazione, nel confermare quanto disposto dalla Corte di Appello di...

Da Poste Italiane una polizza flessibile contro gli infortuni sul lavoro

Nasce Posteprotezione, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro o nel tempo libero offerta da Poste Italiane.   La polizza prevede tre distinti moduli di copertura - ...

Nasce la consulta dei lavoratori autonomi della Regione Lazio

In un comunicato del 9 novembre 2015 la Regione ha annunciato l’imminente istituzione della Consulta dei lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata dell’Inps, nonché...

Ammortizzatori sociali 2015: quali novità per disoccupazione, Cig e mobilità

Sul fronte degli ammortizzatori sociali, si annuncia un 2015 ricco di novità. Lo schema del decreto attuativo del Jobs Act, infatti, ha disposto la modifica...

In Italia il numero degli occupati al di sotto della media europea

Secondo l’analisi diffusa in questi giorni dal Centro Studi di Confindustria, relativa al periodo 2007/2013, il numero degli occupati nel nostro Paese si attesta...

Per dimostrare il mobbing non basta il demansionamento

Nella sentenza n.1262 del 23 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che, di per sé, sia la dequalificazione professionale che l’illegittimo licenziamento,...

Come inquadrare l’ex dipendente che è andato in pensione

Nella sentenza n.4346 del 4 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha disconosciuto il contratto di collaborazione con il quale l’azienda aveva inquadrato un...

L’inerzia del lavoratore non comporta la risoluzione consensuale del rapporto

Nell’Ordinanza n.2048 del 4 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ricordato che la mera inerzia del lavoratore dopo la scadenza del contratto a...