Blocco delle pensioni: per l’Inps è inutile richiedere ora gli arretrati
Nei giorni scorsi, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, a seguito della ormai nota sentenza con la quale la Corte Costituzionale ha dichiarato...
Diritto al part-time per i lavoratori con gravi disabilità
Lo schema di decreto attuativo del Jobs Act sul riordino delle tipologie contrattuali, attualmente all’esame delle Camere per la definitiva approvazione, prevede, tra l’altro,...
Picchiare la moglie può costare il licenziamento
Nella sentenza n.2550 del 10 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha confermato che anche la condotta extralavorativa può costituire una giusta causa di...
Come ottenere il Pin di accesso ai servizi online delle Entrate e la Certificazione...
Nella News del 2 aprile 2015, l’Inps ha diffuso le modalità per ottenere il Pin di accesso ai servizi online delle Entrate e la...
Ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza dalle prestazioni AspI e Mini-ASpI
Nel Messaggio n.2028 del 19 marzo 2015, l’Inps ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza delle indennità di...
Al via i controlli sulle false partite Iva
Giro di vite sulle false partite Iva. Dal 1° gennaio, infatti, scatteranno i controlli sul rispetto delle condizioni imposte dalla passata Riforma Fornero.
Detta norma...
Quando l’amministratore va iscritto all’Inail
Lo scorso 27 febbraio, la Direzione Centrale Rischi dell’Inail ha risposto ad un quesito formulato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro in merito...
Troppi scherzi possono giustificare il licenziamento
Nella sentenza n.2904 del 13 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un lavoratore in seguito ai numerosi...
Voucher, uno strumento per impiegare gli studenti durante le vacanze estive
L’entrata in vigore del decreto attuativo del Jobs Act di riordino delle tipologie contrattuali apre nuovi scenari nell’ambito dei rapporti di lavoro stagionale.
In particolare,...
La lavoratrice in malattia partecipa alla maratona: il licenziamento è illegittimo
Nell’Ordinanza del 2 febbraio 2015, il Tribunale di Milano ha affrontato l’annosa questione della compatibilità dello stato di malattia del lavoratore subordinato con l’eventuale...
