Jobs Act: una nuova procedura contro le dimissioni “in bianco”
Il Decreto Legislativo n.151 del 14 settembre 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, alcune disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli...
Il datore di lavoro deve dimostrare l’effettività della trasferta
Nella sentenza n.2899 del 13 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che, per poter beneficiare della riduzione contributiva prevista per l’indennità di...
Poletti ha annunciato l’introduzione della “staffetta generazionale”
Nel corso di un convegno promosso dalla Uil, il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, ha annunciato che nella prossima Legge di Stabilità verrà inserito...
Come ottenere il Pin di accesso ai servizi online delle Entrate e la Certificazione...
Nella News del 2 aprile 2015, l’Inps ha diffuso le modalità per ottenere il Pin di accesso ai servizi online delle Entrate e la...
Da Poste Italiane una polizza flessibile contro gli infortuni sul lavoro
Nasce Posteprotezione, l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro o nel tempo libero offerta da Poste Italiane.
La polizza prevede tre distinti moduli di copertura - ...
Gestione Commercianti: contributi ridotti per gli stagionali
Una recente pronuncia del Tribunale di Belluno potrebbe aprire nuovi scenari sul fronte della disciplina contributiva dei lavoratori autonomi.
Nella sentenza n.10/2015, infatti, il giudice...
Voucher, uno strumento per impiegare gli studenti durante le vacanze estive
L’entrata in vigore del decreto attuativo del Jobs Act di riordino delle tipologie contrattuali apre nuovi scenari nell’ambito dei rapporti di lavoro stagionale.
In particolare,...
I post offensivi legittimano il licenziamento
Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...
Quando praticare uno sport rischioso per la salute può giustificare il licenziamento
Praticare uno sport pericoloso può costare il licenziamento. E’ quanto disposto dalla Corte di Cassazione nella sentenza n.144 del 9 gennaio 2015.
Il caso di...
Licenziamento per giusta causa: criteri per la valutazione della gravità della condotta
Nella sentenza n.13659 del 3 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che, in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della...
