Colf e Badanti: aumentano le retribuzioni dal 1° gennaio 2016
Lo scorso 18 gennaio è stato siglato tra le parti sociali l’accordo per il rinnovo dei minimi retributivi per i lavoratori domestici, nel rispetto...
Dall’Inail oltre 267 milioni per le imprese che investono in sicurezza
Pubblicato lo scorso 19 dicembre il nuovo “Bando Incentivi Isi 2014”, con il quale l’Inail ha messo a disposizione delle aziende oltre 267 milioni...
Attenti alle email truffa su avvisi di pagamento Equitalia: ecco i falsi indirizzi
Continuano ad arrivare segnalazioni di e-mail truffa contenenti presunti avvisi di pagamento di Equitalia e che invitano a scaricare file o a utilizzare link...
Lo studente universitario deve essere mantenuto dai genitori anche se lavora
Nella sentenza n.1798 del 2 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha riconosciuto il diritto all’assegno di mantenimento ad una figlia, studentessa ventisettenne, nonostante...
730 precompilato: nuovi servizi di assistenza per i contribuenti
E’ in arrivo un aiuto importante per i 20 milioni di contribuenti destinatari del 730 precompilato.
Sul canale Youtube Agenzia delle Entrate sono state attivate,...
Costo del lavoro in Italia: il confronto con gli altri Paesi europei
I dati forniti in questi giorni da Eurostat, relativi al 2014, collocano l’Italia a metà della classifica del costo del lavoro registrato in tutti...
Novità su unioni civili e convivenze di fatto: ok ai permessi da legge 104
a cura di Menuccia Nardi
Bentornati al nostro appuntamento con gli approfondimenti in materia previdenziale. Oggi ci occuperemo delle novità introdotte in materia di fruizione...
Illegittime le clausole di risoluzione automatica del rapporto di lavoro
Nel ribadire la nullità delle clausole contrattuali che qualifichino come “dimissioni automatiche per fatti concludenti” l’assenza ingiustificata del dipendente protratta per un determinato periodo,...
Tfr in busta paga: è un fallimento totale
Totale fallimento per l’operazione Tfr in busta paga. Secondo la stima compiuta dalla Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, su circa milione di retribuzioni...
Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento
Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...
