Previdenza e Lavoro- La nuova disciplina del lavoro accessorio
Il decreto legislativo n.81 del 15 giugno 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, il riordino delle tipologie dei contratti di lavoro, ha apportato,...
Quando praticare uno sport rischioso per la salute può giustificare il licenziamento
Praticare uno sport pericoloso può costare il licenziamento. E’ quanto disposto dalla Corte di Cassazione nella sentenza n.144 del 9 gennaio 2015.
Il caso di...
Legittimo il controllo del dipendente attraverso il Gps installato nell’auto aziendale
Nella sentenza n.20440 del 12 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente in seguito al suo...
Offendere Equitalia può costare molto caro
Guai seri per chi offende Equitalia. E’ di oggi, infatti, la notizia del rinvio a giudizio di Diego Armando Maradona e del suo legale,...
Lazio, non finiscono le polemiche sulla nuova legge regionale sul gioco pubblico
Non hanno intenzione di fermarsi le polemiche dopo l’entrata in vigore della nuova legge regionale in materia di gioco pubblico, entrata in vigore lo...
Abrogati i rapporti a progetto: tornano di attualità i contratti di collaborazione
Il Decreto Legislativo n.81 del 15 giugno 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, la disciplina organica dei contratti di lavoro, ha disposto il...
A marzo 92mila assunzioni in più: cresce il numero dei rapporti a tempo indeterminato
L’analisi delle comunicazioni obbligatorie pervenute al Ministero del Lavoro evidenzia che, a marzo, nel settore privato sono stati attivati, nel complesso, 641.572 nuovi contratti...
In aumento la tassazione sui salari degli italiani
Stando ai risultati del rapporto “Taxing Wages” dell'Ocse, in Italia la tassazione dei salari dei lavoratori è sempre più pesante, atteso che il c.d...
Dal 2016 aumenta l’età pensionabile
Nuovi aumenti per l’età pensionabile. Tra il 2016 ed il 2018 gli uomini potranno accedere al trattamento di vecchiaia solo al raggiungimento dei 66...
Sicurezza sul lavoro: l’onerosità degli interventi di prevenzione non può giustificarne l’omissione
Nella sentenza n.16956 del 23 aprile 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che l’eccessiva onerosità degli strumenti necessari per la messa in sicurezza...
