Una semplice svista non giustifica il licenziamento

Nella sentenza n.25608 del 3 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha precisato che una mera svista commessa dal dipendente nell'espletamento delle proprie mansioni,...

Legittimo registrare il colloquio con il datore di lavoro

Nella sentenza n.27424/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che il dipendente può registrare i colloqui con il datore di lavoro al fine di...

Nuove aliquote contributive per gli iscritti alla Gestione Separata dell’Inps

Dal 1° gennaio 2015 sono aumentate le aliquote per il versamento dei contributi alla Gestione Separata dell’Inps. Dalla data suddetta, pertanto, i lavoratori autonomi interessati...

Economia e Lavoro- Part Time agevolato: ennesimo flop?

La Legge di Stabilità 2016 ha previsto, in favore di coloro che matureranno il diritto alla pensione di vecchiaia entro il 31 dicembre 2018,...

Vademecum sulla nuova disciplina dei licenziamenti

Il primo decreto attuativo del Jobs Act (1), nell’introdurre il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, ha riscritto il regime di tutela...

Come inquadrare l’ex dipendente che è andato in pensione

Nella sentenza n.4346 del 4 marzo 2015, la Corte di Cassazione ha disconosciuto il contratto di collaborazione con il quale l’azienda aveva inquadrato un...

Costo del lavoro in Italia: il confronto con gli altri Paesi europei

I dati forniti in questi giorni da Eurostat, relativi al 2014, collocano l’Italia a metà della classifica del costo del lavoro registrato in tutti...

Attenzione alle false e-mail su presunti avvisi di pagamento di Equitalia

Con il comunicato stampa del 12 agosto 2015, Equitalia ha allertato i contribuenti in merito alle false e-mail contenenti presunti avvisi di pagamento, nonché...

Presentati i nuovi modelli 730 precompilato, Cud e 770: le novità per il 2015

Lo scorso 15 gennaio, l’Agenzia delle Entrate ha rilasciato i modelli definitivi, rispettivamente, del 730/2015, della nuova Certificazione Unica (CU) e dei 770/2015 Semplificato...

Pubblico impiego: per i licenziamenti illegittimi c’è sempre la reintegra

La nuova disciplina sui licenziamenti non è applicabile al pubblico impiego. Il chiarimento è arrivato direttamente dal Ministro Marianna Madia, la quale, nei giorni scorsi,...