Economia e Lavoro- Il lavoratore negligente è responsabile dell’infortunio subito
E’ quanto riportato nella sentenza n.8883 del 3 marzo 2016, nella quale la Corte di Cassazione è tornata a chiarire la ripartizione di ruoli...
Il disoccupato che rifiuta il lavoro perde la Naspi
Nella Circolare n.142/2015, l’Inps ha rilasciato alcuni chiarimenti in merito alle condizioni per la fruizione della nuova indennità di disoccupazione Naspi.
In particolare, l’Istituto ha...
Assegnare il lavoratore a mansioni diverse non configura un’ipotesi di mobbing
Nella sentenza n.27239 del 22 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha escluso che l’adibizione del dipendente a mansioni diverse da quelle per le...
Voucher lavoro: nuova frontiera del precariato?
Rispetto al 2014, nel primo semestre dell’anno in corso il numero dei voucher acquistati per l’espletamento di attività di lavoro accessorio ha registrato un...
Approvata in via definitiva la Legge di Stabilità 2015: le novità sul lavoro
Con 307 voti favorevoli, 116 contrari e 2 astenuti, nel pomeriggio del 22 dicembre 2014, la Camera ha approvato, in via definitiva, il disegno...
Cassazione: il rifiuto di svolgere la prestazione legittima il licenziamento
Nel caso di specie, il lavoratore, dopo essersi rifiutato di eseguire i compiti assegnatigli dal direttore dello stabilimento, si era allontanato proferendo delle ingiurie...
Voucher, uno strumento per impiegare gli studenti durante le vacanze estive
L’entrata in vigore del decreto attuativo del Jobs Act di riordino delle tipologie contrattuali apre nuovi scenari nell’ambito dei rapporti di lavoro stagionale.
In particolare,...
Per dimostrare il mobbing non basta il demansionamento
Nella sentenza n.1262 del 23 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha precisato che, di per sé, sia la dequalificazione professionale che l’illegittimo licenziamento,...
730 precompilato: nuovi servizi di assistenza per i contribuenti
E’ in arrivo un aiuto importante per i 20 milioni di contribuenti destinatari del 730 precompilato.
Sul canale Youtube Agenzia delle Entrate sono state attivate,...
Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento
Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...
