I post offensivi legittimano il licenziamento

Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...

Jobs Act: le nuove regole sui licenziamenti

di Valerio Pollastrini Durante la vigilia di Natale, il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto attuativo del Jobs Act sul contratto a tempo indeterminato...

Perdere il lavoro esclude la condanna per il mancato mantenimento della ex

Nella sentenza n.5239/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che la perdita del lavoro è una circostanza sufficiente ad impedire la condanna per il...

Ispezioni sul lavoro: l’Inps all’attacco contro il sommerso

Nella Circolare n.147 del 7 agosto 2015, l’Inps ha definito il nuovo modello organizzativo dell’attività ispettiva per l’anno in corso, rinnovando lo sforzo proattivo...

La Regione Lazio riduce l’addizionale Irpef per la fascia di reddito intermedia

La Regione Lazio ha ridotto l'addizionale Irpef per la fascia di reddito intermedia - tra i 28mila e i 35mila - ne beneficeranno circa...

80 euro in busta paga: cosa cambia nel 2015

Come ampiamente annunciato, la Legge di Stabilità 2015 ha reso strutturale il c.d. Bonus Irpef di 80 euro, introdotto, in via provvisoria, nel maggio...

Madri lavoratrici: l’Inps contribuisce alla spesa per baby-sitter o asili nido

Con la Circolare n.169 del 16 dicembre 2014, l’Inps ha diramato  le ultime istruzioni per consentire alle madri lavoratrici di fruire, in alternativa al...

Abrogati i rapporti a progetto: tornano di attualità i contratti di collaborazione

Il Decreto Legislativo n.81 del 15 giugno 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, la disciplina organica dei contratti di lavoro, ha disposto il...

Dall’Inail finanziamenti a fondo perduto per le imprese che investono in sicurezza

Nel corso di una conferenza stampa congiunta con il Ministro del Lavoro, Giuliano Poletti, il Presidente dell’Inail, Massimo De Felice, ha riepilogato i contenuti...

Lo spinello in azienda è punito con il licenziamento

Nella sentenza n.20543 del 13 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha confermato quanto precedentemente disposto dalla Corte di Appello di Torino che aveva...