Sgravio triennale nuovi assunti: aziende beneficiarie sotto la lente del Ministero
Accertamenti in vista per le aziende che stanno beneficiando dello sgravio contributivo triennale per i nuovi assunti con contratto a tempo indeterminato a tutele...
Blocco delle pensioni: come ottenere gli arretrati
Nella Circolare n.10/2015, la Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha elaborato un vademecum su come avviare le procedure per la riscossione degli arretrati...
In aumento il lavoro stabile nelle piccole imprese
L'Osservatorio del lavoro della Cna ha rilevato per lo scorso mese di marzo un’impennata dell’occupazione nelle piccole imprese.
Rispetto allo stesso mese del 2014, infatti,...
Cassazione: nel licenziamento economico vanno specificate le commesse perse
a cura di Valerio Pollastrini
Nella sentenza n.362 del 13 gennaio 2016, la Corte di Cassazione, nel confermare quanto disposto dalla Corte di Appello di...
Cassazione: le minacce al datore di lavoro legittimano il licenziamento
Nella sentenza n.1595 del 28 gennaio 2016, la Corte di Cassazione ha confermato la legittimità del licenziamento irrogato ad un lavoratore a seguito delle...
Il Jobs Act legittima il demansionamento
Tra le novità più controverse introdotte al sistema lavoro nell’ambito dell’attuazione del c.d. Jobs Act va certamente annoverata quella che riscrive integralmente il testo...
Al via lo sgravio per le donne assunte nel 2015
L’articolo 4, comma 11, della Legge n.92/2012 ha previsto un particolare incentivo per le assunzioni di donne, effettuate nell’ambito di settori o professioni caratterizzati...
Ispezioni sul lavoro: l’Inps all’attacco contro il sommerso
Nella Circolare n.147 del 7 agosto 2015, l’Inps ha definito il nuovo modello organizzativo dell’attività ispettiva per l’anno in corso, rinnovando lo sforzo proattivo...
Primi segnali positivi sul fronte dell’occupazione
Dopo mesi di dati sconfortanti, finalmente, si registrano timidi segnali di ripresa sul fronte dell’occupazione italiana, specialmente quella giovanile.
Stando ai rilievi dell’Istat, infatti, a...
Una semplice svista non giustifica il licenziamento
Nella sentenza n.25608 del 3 dicembre 2014, la Corte di Cassazione ha precisato che una mera svista commessa dal dipendente nell'espletamento delle proprie mansioni,...
