Licenziamento per giusta causa: criteri per la valutazione della gravità della condotta

Nella sentenza n.13659 del 3 luglio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito che, in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della...

Jobs Act: le nuove regole sui licenziamenti

di Valerio Pollastrini Durante la vigilia di Natale, il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto attuativo del Jobs Act sul contratto a tempo indeterminato...

Quali tutele contro i licenziamenti ingiusti

Lo schema di decreto legislativo approvato lo scorso 24 dicembre dal Consiglio dei Ministri in applicazione del Jobs Act, oltre alla regolamentazione del contratto...

Le pensioni verranno pagate il primo di ogni mese

Nel corso di un’intervista rilasciata al quotidiano “La Repubblica”, il presidente dell'Inps, Tito Boeri, ha anticipato il pacchetto di proposte che l'Istituto si appresta...

Quando praticare uno sport rischioso per la salute può giustificare il licenziamento

Praticare uno sport pericoloso può costare il licenziamento. E’ quanto disposto dalla Corte di Cassazione nella sentenza n.144 del 9 gennaio 2015. Il caso di...

Pensioni “da fame” per i giovani italiani

Sono sconfortanti le notizie sul futuro dei nostri giovani diffuse dal Censis. Secondo una ricerca realizzata in collaborazione con la “Fondazione Generali” emerge, infatti, che,...

Al via lo sgravio per le donne assunte nel 2015

L’articolo 4, comma 11, della Legge n.92/2012 ha previsto un particolare incentivo per le assunzioni di donne, effettuate nell’ambito di settori o professioni caratterizzati...

Stranieri: quote di ingresso per lavoro non stagionale

Saranno 17.850 i cittadini stranieri ammessi in Italia per motivi di lavoro non stagionale. Lo scorso 29 dicembre, infatti, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale...

Ferie collettive 2015: la domanda di differimento contributivo

Come ogni anno, anche nel 2015 le aziende che intendano fermare l’attività nel periodo estivo, consentendo la fruizione delle ferie collettive ai propri dipendenti,...

I post offensivi legittimano il licenziamento

Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...