Al via lo sgravio per le donne assunte nel 2015
L’articolo 4, comma 11, della Legge n.92/2012 ha previsto un particolare incentivo per le assunzioni di donne, effettuate nell’ambito di settori o professioni caratterizzati...
Troppi scherzi possono giustificare il licenziamento
Nella sentenza n.2904 del 13 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un lavoratore in seguito ai numerosi...
Un congedo straordinario per le donne vittime di violenza di genere
Lo schema di decreto legislativo finalizzato, nell’ambito del recepimento del Jobs Act, ad una migliore conciliazione tra tempi di lavoro e vita privata, ha...
Vademecum sulla nuova disciplina dei licenziamenti
Il primo decreto attuativo del Jobs Act (1), nell’introdurre il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, ha riscritto il regime di tutela...
730 precompilato: nuovi servizi di assistenza per i contribuenti
E’ in arrivo un aiuto importante per i 20 milioni di contribuenti destinatari del 730 precompilato.
Sul canale Youtube Agenzia delle Entrate sono state attivate,...
Sempre meno i giovani assunti con contratto di apprendistato
In Italia, sempre meno aziende ricorrono allo strumento dell’apprendistato.
Ad aprile 2015, infatti, solo il 2,4% dei giovani in possesso di un impiego risulta inquadrato...
Per ragioni di natura fisica il dipendente può disattendere le direttive aziendali
Nella sentenza n.27240/2014, la Corte di Cassazione ha precisato che determinate ragioni di carattere fisico consentono al lavoratore di disattendere le direttive impartite dall’azienda...
Cassazione: nel licenziamento economico vanno specificate le commesse perse
a cura di Valerio Pollastrini
Nella sentenza n.362 del 13 gennaio 2016, la Corte di Cassazione, nel confermare quanto disposto dalla Corte di Appello di...
E’ mistero sulla sorte dei nuovi decreti attuativi del Jobs Act
Come ampiamente annunciato, lo scorso 20 febbraio il Consiglio dei Ministri ha approvato, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, le bozze dei decreti legislativi sul...
Come accertare la responsabilità della cassiera sugli ammanchi
di Valerio Pollastrini
Il datore di lavoro può legittimamente demandare ad un’agenzia investigativa privata l’accertamento occulto finalizzato ad accertare la responsabilità della cassiera per gli...
