Troppi scherzi possono giustificare il licenziamento
Nella sentenza n.2904 del 13 febbraio 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un lavoratore in seguito ai numerosi...
Lavorare stando seduti mette a rischio la salute del dipendente
Nei giorni scorsi, il “British Journal of Sports Medicine” ha pubblicato uno studio che pone in rilievo l'importanza di trascorrere parte dell'orario di lavoro...
Primi segnali positivi sul fronte dell’occupazione
Dopo mesi di dati sconfortanti, finalmente, si registrano timidi segnali di ripresa sul fronte dell’occupazione italiana, specialmente quella giovanile.
Stando ai rilievi dell’Istat, infatti, a...
La lavoratrice in malattia partecipa alla maratona: il licenziamento è illegittimo
Nell’Ordinanza del 2 febbraio 2015, il Tribunale di Milano ha affrontato l’annosa questione della compatibilità dello stato di malattia del lavoratore subordinato con l’eventuale...
Jobs Act: scongiurato il rischio di un aumento della contribuzione
Nei giorni scorsi avevamo riferito di come la Ragioneria dello Stato, paventando l’assenza delle necessarie coperture economiche, avesse imposto all’Esecutivo l’inserimento nel decreto sul...
Torno Subito tra istruzione e formazione per la crescita dell’occupazione
Regione Lazio. Torno Subito tra istruzione e formazione per la crescita dell’occupazione
Per il terzo anno torna il programma regionale TORNO SUBITO che finanzia esperienze...
On-line una guida dell’Inail per prevenire gli infortuni domestici
L’Inail ha pubblicato sul proprio sito web sette volumi con i quali i ricercatori del Dipartimento di Medicina, Epidemiologia, Igiene del Lavoro e Ambientale...
Se la colpa è grave anche la lavoratrice in maternità rischia il licenziamento
Gli inadempimenti configuranti una giusta causa di recesso legittimano il licenziamento della lavoratrice in maternità. E’ quanto ribadito dal Tribunale di Udine nell’Ordinanza n.788...
I post offensivi legittimano il licenziamento
Nell’Ordinanza n.1008 del 28 gennaio 2015, il Tribunale di Ivrea ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato ad un dipendente che aveva...
Colf e badanti: i contributi dovuti per l’anno 2015
Nella Circolare n.12 dello scorso 23 gennaio, l’Inps ha diramato le nuove fasce di retribuzione su cui calcolare i contributi dovuti per i lavoratori...
