Cassazione: nel licenziamento economico vanno specificate le commesse perse
a cura di Valerio Pollastrini
Nella sentenza n.362 del 13 gennaio 2016, la Corte di Cassazione, nel confermare quanto disposto dalla Corte di Appello di...
Vademecum sulla nuova disciplina del part-time
Dal Jobs Act arrivano diverse modifiche all’istituto del part-time. Oltre allo schema di decreto legislativo sulla riforma delle tipologie contrattuali, che ha riscritto, di...
Ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza dalle prestazioni AspI e Mini-ASpI
Nel Messaggio n.2028 del 19 marzo 2015, l’Inps ha fornito alcuni chiarimenti in merito alle ipotesi di sospensione, cumulo e decadenza delle indennità di...
Lavoratori studenti, guida pratica per permessi studio e congedi per la formazione
Nel rispetto dei principi sanciti dalla Costituzione italiana, i lavoratori subordinati hanno diritto alla fruizione di un monte orario di permessi retribuiti che consentono...
Legittimo il controllo del dipendente attraverso il Gps installato nell’auto aziendale
Nella sentenza n.20440 del 12 ottobre 2015, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento irrogato ad un dipendente in seguito al suo...
Telecamere nascoste per smascherare il lavoratore che ruba
Nella sentenza n.2890 del 22 gennaio 2015, la Corte di Cassazione ha ribadito l’utilizzabilità nel processo penale delle riprese effettuate con telecamere nascoste, installate...
Jobs Act: una nuova procedura contro le dimissioni “in bianco”
Il Decreto Legislativo n.151 del 14 settembre 2015, recante, nell’ambito dell’attuazione del Jobs Act, alcune disposizioni di razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli...
Pubblico impiego: per i licenziamenti illegittimi c’è sempre la reintegra
La nuova disciplina sui licenziamenti non è applicabile al pubblico impiego.
Il chiarimento è arrivato direttamente dal Ministro Marianna Madia, la quale, nei giorni scorsi,...
Quando l’amministratore va iscritto all’Inail
Lo scorso 27 febbraio, la Direzione Centrale Rischi dell’Inail ha risposto ad un quesito formulato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro in merito...
Privacy: il datore di lavoro non può spiare le conversazioni Skype dei...
Nella Newsletter del 28 settembre 2015, l’Autorità Garante per la Privacy è intervenuta in merito al corretto esercizio del potere di controllo aziendale, precisando...
